這次去旅行住了這間史蒂芬尼恩典天堂飯店及雷斯托酒吧 - 羅博真的太棒了~~好康偷偷說

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,非住不可

最後選擇了這間史蒂芬尼恩典天堂飯店及雷斯托酒吧 - 羅博真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • SPA 服務
  • 機場接駁車
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 圖書館
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 洛博克教堂 (0.9 公里)
  • 布塞瀑布 (4.1 公里)
  • 埃克斯動物公園 (4.4 公里)
  • Tarsier Conservation Area (10.4 公里)
  • 阿爾伯克基教堂暨修道院 (12.8 公里)


商品訊息特點

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新北市一間電子公司的李姓女作業員,2016年年底主動向主管告知過年後想離職,不料3萬8000多元的年終獎金卻因此飛了,且全公司獨漏她一份。雖然經爭取後拿回2萬多元,但仍與原本應得的獎金不符,李女憤而提告。

綜合媒體報導,李女指出,因想多陪家人,加上無法再每天長時間加班工作,便在去年底向主管表示將於年後離職,但公司卻認為無需給她年終獎金,也算是給其他員工「警惕」。雖然經過爭取,李女後來拿回2萬4000多元,但以當年公司所頒布的年終獎金發放基準來算,她應拿到3萬8000多元的獎金。李女不滿為公司付出一整年,卻因透露要離職就被扣年終獎金,因此提告。

對此,公司則反駁,年終獎金是以員工整體表現來評估發放,而李女綜合考評結果偏低,推測她應該是要離職所以工作態度敷衍,且年終獎金不具強制性,沒有少給的問題。

新北地院審理認為,李女當年度加班時數高達607小時,加班率達88%,符合公司所頒布的年終獎金發放基準條件,加上公司所提出的資料與實際數據有出入,判決公司須補足少給的1萬4000多元獎金,可上訴。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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